Hace algún tiempo no escribo pero como un par de conocidos en Chile están viajando para acá hago un resumen de mi experiencia con las entrevistas de trabajo y otras cosas. No menciono empresas no sea que en algúna vuelta del camino tenga que volver a tratar con ellas ...

Llegué a Nueva Zelanda en Junio de 2014, estaba trabajando desde Chile para una persona acá así que ya tenía un contacto y luego que llegue acá nos juntamos y empezamos a hablar de algún contrato de trabajo
En paralelo estaba postulando a dos o tres trabajos acá
Al principio fue muy emocionante todo porque varias reclutadoras me estaban respondiendo y ya tenía algo avanzado, según pensé, con una de ellas

La primera entrevista oficial fue en una empresa más o menos grande, cuando llegue resulta que la entrevista era para otra cosa, algo así como entrevista genérica y quedamos de agendar otra entrevista para más adelante, pero no me pareció serio y los descarté

En otra entrevista de trabajo era todo vía email, montones de formularios y aplicaciones y finalmente el reclutador como que desapareció del planeta así que quedé sin entender mucho y ... descarté esa opción

Como iban las cosas firme contrato con está persona con la que ya estaba trabajando, los detalles de sueldo los discutimos vía skype mientras iba en un bus, pero al final de cuentas: tuve mi primer contrato acá!!

Todo iba bien hasta que un día me llega un correo de que no había más trabajo y eso ... el correo llegó en el día de mi cumpleaños. Calculando friamente alcanzábamos a pasar un par de meses y se nos acábaba la plata, así que comencé la frenética busqueda de cualquier trabajo oficial

Como eso se veía más o menos venir ya había estado buscando algúnas opciones y agendando algúnas entrevistas y esa es la parte más pintoresca de la historia:

Reclutadores
Tuve que forzosamente pasar por todo ese horrible proceso de contactar y tener reuniones con reclutadores
Un porcentaje importante de empresas reclutadoras son solo una persona que trabaja desde casa y son muy poco profesionales, la cosa es que sin contactos acá es la única manera de llegar a algúna empresa

Recuerdo una señora muy poco agradable (por decirlo elegantemente) que llamó desde su casa, apenas se escuchaba, sonaba como borracha y un perro ladraba de fondo - no hubo entrevistas a través de ella
Otra mujer me llamó y me empezó a criticar por teléfono cuál era mi problema (por que estaba buscando trabajo si recién había firmado contrato) después que se calmo un poco agendamos una reunión en su oficina, es decir en un McDonald local... - como estaba medio resfriado le dije que no podía ir ese día, tampoco hubo suerte
Otra reclutadora parecía más positiva, buena entrevista enviamos mi currículum pero después de varios días pregunte si sabía algo y me respondian que el manager estaba de vacaciones, pregunte varias semanas después nunca respondieron
Creo que eso pasó con un par de reclutadores, mucho ánimo, luego silencio y luego con suerte algún mensaje copiado de algún otro lugar
Hay un detalle importante es que varios reclutadores generalmente publican EL MISMO empleo un par de veces, si uno no se da cuenta puede pensar que hay harto trabajo, en realidad es el mismo trabajo publicado por diferentes oficinas. El detalle es importante porque si uno se registra con una reclutadora básicamente no tiene opción con otras

Un día finalmente pude pasar la barrera de reclutador y tener una entrevista en una empresa importante o medianamente importante

Entrevistas
La primera entrevista fue teórica y decepcionante ... pero al menos pase. La parte decepcionante era que obviamente eran 3 o 4 personas en la oficina y las preguntas eran como sacadas de algún cuestionario de universidad, cosas básicas o rebuscadas que varían entre cosas como "que es una pelota" a "cuántos goles de visita marco Pele entre los años ..."
La segunda entrevista con esa empresa era una parte práctica o desarrollar una aplicacion simple, todo bien hasta que llegó y me doy cuenta que es un computador viejo, con monitor viejo, mouse de bolita que había que estar pegarle para que funcionara, teclado viejo, internet lenta... que desastre! - fallé y no volví a saber de ellos

Poco después fue a otra empresa local, se veía como empresa grande, fui elegante a la entrevista solo para darme cuenta que las oficinas eran en el segundo piso de un garage ... parte teórica más o menos las mismas preguntas con algúnas variaciones, parte práctica con un laptop que tenía la pantalla mala y había que mirar al lado un monitor viejo - a esa altura no tenía ninguna motivación solo terminar luego, así que hice un par de cosas y volví de vuelta a casa

Tuve otro par de entrevistas teóricas y siempre era más o menos la misma tónica, preguntas teóricas muy aburridas o detalles muy rebuscados, en general el entrevistador algo nervioso como con miedo de preguntar o quizá era simplemente mi cara que reflejaba una dura mirada de "pero como me preguntas esas burradas!?"

En otra entrevista por un trabajo de un par de meses la persona que entrevisto era un tipo super nervioso que no entendi que queria demostrar preguntando cosas rebuscadas, lo que la reclutadora luego me dijo era que no había tenido el trabajo porque estaba sobre-calificado...

Recursos Humanos
Otra experiencia en la busqueda de empleo fue con recursos humanos (algún manager, algúna secretaria y el proceso con ellos). Es un poco diferente, algúnas empresas no usan reclutadores y tienen su propio proceso de contratacion, pero en definitiva es bien similar a tratar con algún reclutador interno:
Al principio uno recibe llamadas telefonicas, es de esperar algúna descoordinacion: llamadas perdidas, uno llama de vuelta y el numero no responde. Cuando al fin te contactan es lo más incómodo porque puedes estar en medio de cualquier reunión y no hay otra opción de responder
En un par de casos ellos usan unas pruebas de "inteligencia", responder no recuerdo cuántas preguntas logicas o matemáticas en menos de 15 minutos, o resolver un problema que parece fácil pero con múltiples condiciones de borde
Em ambos casos vale la pena buscar en internet y saber algúnos trucos, no hay nada de inteligencia creo, más bien agilidad o práctica en eso

Finalmente
Finalmente a través de una buena empresa de reclutadores encontre una buena opción, las entrevistas con ellos fueron más razonables y firme mi segundo contrato en un buen trabajo.

La moraleja de la historia para mi fue:
* reclutadores? solo como ultima opción, mucho mejor es tener contactos que puedan dar referencias, sin referencias inevitablemente se llega a entrevistas ridiculas y casos extremos
* no hay que esperar demasiado de empresas que tienen un buen sitio web (y ni siquiera pensar en empresas que no tienen). La mayoría de las empresas acá son pequeñas, familiares, pocas empresas son grandes o multinacionales realmente
* demasiada experiencia o calificaciones son puntos en contra en muchos casos acá, lo que realmente importa es experiencia acá y la gente espera permanencia en los trabajos
* el proceso demora su tiempo, varias semanas, fácilmente un mes para que den algúna respuesta, un conocido pasó 1 año y algo antes de tener su primer trabajo acá ... así que si viene sin ninguna oferta o contrato mejor traiga algúnos ahorros